Στη «μάχη» για την αποκατάσταση της ηλεκτροδότησης
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ διαπιστώνει ότι τις τελευταίες ώρες εκπρόσωποι της αυτοδιοίκησης προσπαθούν να μεταβιβάσουν ευθύνες και να κατηγορήσουν τα συνεργεία του ΔΕΔΔΗΕ για τις πολύωρες διακοπές του ηλεκτρικού ρεύματος σε περιοχές -κυρίως- στα βόρεια προάστια της Αττικής.
Με ευθύνη, αφενός απέναντι στους εκατοντάδες συναδέλφους μας που βρίσκονται στη «πρώτη γραμμή» αδιάλειπτα εδώ και ημέρες και αφετέρου στους καταναλωτές (για τη μεγάλη ταλαιπωρία που υφίστανται) αλλά και με ιδία αντίληψη από τα «μέτωπα» θέλουμε να δηλώσουμε τα εξής:
Η σφοδρή κακοκαιρία που έπληξε τη χώρα μας προκάλεσε εκτεταμένα προβλήματα στην ηλεκτροδότηση κυρίως από την πτώση δέντρων σε γραμμές Μέσης και Χαμηλής Τάσης (Μ.Τ. και Χ.Τ.). Τα συνεργεία του ΔΕΔΔΗΕ «βρίσκονται έξω» και επιχειρούν από την πρώτη στιγμή και κάτω από αντίξοες συνθήκες (ειδικά στην Αττική, από την Κυριακή 15/2). Η προσπάθεια όλων των συναδέλφων είναι μεγάλη παρά το γεγονός ότι τελευταία ενισχύθηκαν και με συνεργεία από άλλες περιοχές (πχ. Πελοπόννησο) επειδή υπάρχει σοβαρό πρόβλημα έλλειψης προσωπικού στον ΔΕΔΔΗΕ. Όμως, ειδικά στις βόρειες περιοχές της Αττικής η πτώση δέντρων δημιουργεί ένα σύνθετο πρόβλημα που καθιστά αν όχι αδύνατη , τουλάχιστον εξαιρετικά δύσκολη την προσπάθεια προσέγγισης στα σημεία όπου υπάρχουν βλάβες, από τα συνεργεία. Και αυτό γιατί η επισκευή της βλάβης και η αποκατάσταση της ηλεκτροδότησης γίνεται αφού προηγηθούν δύο άλλα στάδια: α) η διάνοιξη του δρόμου / αποχιονισμός και β) η κοπή του δέντρου και η απομάκρυνσή του για τα οποία δεν ευθύνονται προφανώς οι τεχνικοί του ΔΕΔΔΗΕ!
Με αυτά τα δεδομένα αλλά και τα πλάνα των τηλεοπτικών σταθμών που είναι αδιάψευστοι μάρτυρες της μεγάλης προσπάθειας των τεχνικών είναι προκλητικό να ακούγονται (την ώρα που οι συνάδελφοι τεχνικοί δίνουν τη μάχη) δηλώσεις όπως αυτές του περιφερειάρχη Αττικής κ. Πατούλη σε τηλεοπτικό σταθμό (OPEN) «Δεν έκαναν τίποτα και ήταν αραγμένα (τα συνεργεία)» ενώ (μάλλον) αναιτιολόγητα είπε σε άλλο κανάλι (ΣΚΑΪ),: «Μακάρι να είχαμε αναλάβει να συνδέσουμε και τα καλώδια , θα το είχαμε κάνει…»
Ευτυχώς για τους καταναλωτές δεν βρίσκεται ο κ.Πατούλης αλλά ο ΔΕΔΔΗΕ και οι εργαζόμενοι του στις πληγείσες περιοχές, από την πρώτη στιγμή, αποκαθιστώντας την ηλεκτροδότηση.
ΤΗΡΟΥΜΕ ΠΙΣΤΑ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
Παρά τη μεγάλη κινητοποίηση των συνεργείων του ΔΕΔΔΗΕ και παρά το γεγονός ότι αρκετοί συνάδελφοι βρίσκονται για πολλές ώρες στα σημεία που υπάρχουν βλάβες, υπάρχουν ακόμη νοικοκυριά χωρίς ρεύμα. Ακριβώς για το λόγο αυτό, επειδή υπάρχει αυξημένη πίεση θα πρέπει να είναι απόλυτα σαφές σε όλους τους συναδέλφους ότι
ΤΗΡΟΥΜΕ ΠΙΣΤΑ ΤΑ ΜΕΤΡΑ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ
και πως η αποκατάσταση της ηλεκτροδότησης θα είναι πλήρης όταν θα έχουμε αποφύγει ατυχήματα και δυσάρεστα συμβάντα!
Εξίσου σημαντικό είναι πως όλοι (από τον αρμόδιο Υπουργό, το Διευθύνοντα Σύμβουλο μέχρι τον Εργοδηγό και τον Αρχιτεχνίτη) θα πρέπει να μεριμνήσουν για την ασφαλή εκτέλεση των εργασιών και να αποφύγουν βιαστικές ενέργειες που θα θέσουν σε κίνδυνο τους συναδέλφους, ορισμένοι από τους οποίους εργάζονται σε αντίξοες συνθήκες για περισσότερες από τέσσερις ημέρες!
Ανάλογη πρέπει να είναι και η προσοχή των πολιτών – καταναλωτών:
Να είναι προσεκτικοί όταν βλέπουν κατεστραμμένους στύλους ή καλώδια και να ενημερώνουν ΑΜΕΣΑ το ΔΕΔΔΗΕ ώστε να γίνουν οι κατάλληλοι και ασφαλείς χειρισμοί .
Τίποτα δεν αξίζει περισσότερο από την ανθρώπινη ζωή!!!
συλλογική σύμβαση εργασίας ΔΕΗ
Τρίτη, 9 Φεβρουαρίου 2021
Κλειδώνει η συλλογική σύμβαση εργασίας ΔΕΗ και ΓΕΝΟΠ
Θέμα λίγων εβδομάδων θεωρείται το κλείσιμο της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ανάμεσα στη διοίκηση της ΔΕΗ και τη ΓΕΝΟΠ.
Σύμφωνα με πληροφορίες, οι υπογραφές του νέου πλαισίου που θα διέπει για τρία χρόνια τις εργασιακές σχέσεις στον όμιλο της ΔΕΗ δεν αποκλείεται να πέσουν ακόμη κι εντός του μήνα. «Το αργότερο τον Μάρτιο», συμπληρώνουν οι ίδιες πηγές.
Οι δύο πλευρές έκατσαν στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων το τελευταίο δίμηνο του περασμένου χρόνου και στις προθέσεις τους ήταν το κλείσιμο της νέας ΕΣΣΕ πριν από τη λήξη της ισχύουσας που είναι τον Μάιο του 2021. Διοίκηση και συνδικαλιστές συμφώνησαν σε ένα καθεστώς που θα διασφαλίζει την εργασιακή ειρήνη αλλά ταυτόχρονα θα μοιράζει μέρος του μερίσματος της θετικής πορείας της εταιρίας.
Σύμφωνα με πληροφορίες, ανάμεσα στα θέματα που φέρονται να έχουν κλειδώσει οι δύο πλευρές είναι η αύξηση της ημερήσιας παροχής για σίτιση στις εγκαταστάσεις της ΔΕΗ. Το γνωστό κι ως τροφείο, κατά τις ίδιες πηγές, θα αυξηθεί από τα 4 στα 6 ευρώ ημερησίως.
Μία από τις διεκδικήσεις της ΓΕΝΟΠ και ιδίως για λογαριασμό των εργαζομένων στην πρώτη γραμμή της εταιρίας, δηλαδή στο προσωπικό των εργοστασίων, των ορυχείων κλπ είναι η καταβολή αναδρομικά των ειδικών επιδομάτων. Πρόκειται για ποσά που δικαιούνται και αφορούν στην περίοδο 1/1/2019 – 1/6/2020. Τα αναδρομικά θα καταβληθούν σε τρείς δόσεις.
Στα ζητήματα που απομένουν να εξετάσουν διοίκηση και ΓΕΝΟΠ είναι και εκείνα συγκεκριμένων κατηγοριών εργαζομένων της εταιρίας και αφορούν στο «ξεπάγωμα» μισθολογικών κλιμακίων που είχαν παγώσει την εποχή των μνημονίων.
ΤΙΜΟΛΟΓΙΟ ΔΕΗ
Ειδικό Τιμολόγιο Προσωπικού – Ενημέρωση για την πορεία της υπόθεσης περικοπής της έκπτωσης στο τιμολόγιο ρεύματος ενώπιον του ΣτΕ
Όπως είναι γνωστό είχε οριστεί για τη σημερινή δικάσιμο της Τρίτης 27 Οκτωβρίου 2020 η συζήτηση, ενώπιον του Δ΄ Τμήματος του Συμβουλίου της Επικρατείας, της αίτησης ακύρωσης της ΓΕΝΟΠ/ΚΗΕ και της ΠΟΣ/ΔΕΗ, για το ζήτημα της περικοπής της έκπτωσης του ειδικού τιμολογίου του προσωπικού και των συνταξιούχων της ΔΕΗ.
Στο αναλυτικό δικόγραφο της αίτησης ακύρωσης καθώς και στο δικόγραφο προσθέτων λόγων που καταθέσαμε ενώπιον του ΣτΕ προβάλλονται με πλήρη τεκμηρίωση λόγοι ακύρωσης της απόφασης για την περικοπή της έκπτωσης στο τιμολόγιο ρεύματος.
Όπως έχουμε ήδη σημειώσει η απόφαση της Κυβέρνησης να περικοπεί η συγκεκριμένη έκπτωση είναι αντισυνταγματική, ως ευθέως αντίθετη στην κατοχυρωμένη στο Σύνταγμα και την ΕΣΔΑ αρχή της συλλογικής αυτονομίας (άρθρο 22 παράγραφος 2 Συντάγματος και άρθρο 11 της ΕΣΔΑ).
Με τον τρόπο αυτό, επιχειρείται με παράνομες μονομερείς ενέργειες από την πλευρά του Κράτους και, κατ’ επέκταση, της ΔΕΗ (που προχώρησε στην περικοπή με απόφαση του ΔΣ της) να ανατραπούν συμφωνημένοι με ΣΣΕ όροι εργασίας.
Στους ανωτέρω βάσιμους ισχυρισμούς μας σχετικά με τον παράνομο και αντισυνταγματικό χαρακτήρα της ανωτέρω απόφασης περικοπής της έκπτωσης του ειδικού τιμολογίου, η ΔΕΗ δεν έχει απαντήσει μέχρι σήμερα, μη προσκομίζοντας στο ΣτΕ φάκελο απόψεων και στοιχείων, ως όφειλε και παρά το γεγονός ότι είχε διαταχθεί προς τούτο από το Δικαστήριο.
Ως αποτέλεσμα, το Δικαστήριο ανέβαλε οίκοθεν τη συζήτηση της υπόθεσης για τη δικάσιμο της 16/03/2021 και πλέον αναμένουμε με ενδιαφέρον τις απόψεις της ΔΕΗ για το ζήτημα. Εξυπακούεται ότι η ΔΕΗ είναι υποχρεωμένη να προσκομίσει τα απαιτούμενα στοιχεία στο Δικαστήριο.
Η παραπάνω δικαστική προσφυγή στο ΣτΕ είναι μία πρώτη ενέργεια, καθώς όπως έχει προαναγγελθεί από τη ΓΕΝΟΠ/ΚΗΕ και την ΠΟΣ/ΔΕΗ θα ακολουθήσει σειρά περαιτέρω δικαστικών και θεσμικών ενεργειών, για να αντιμετωπιστεί δραστικά και να ανατραπεί η πολλαπλώς παράνομη και αντισυνταγματική αυτή ρύθμιση.
Επιπλέον 20 χιλιάδες ευρώ σε όσους εργαζομένους έχουν πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα
Πραγματοποιήθηκαν σήμερα διαδοχικές τηλεδιασκέψεις της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ με τον πρόεδρο και Διευθύνοντα Σύμβουλο της ΔΕΗ Γ.Στάσση με βασικό αντικείμενο τις μετακινήσεις προσωπικού ενόψει του οριστικού κλεισίματος του Ορυχείου και του ΑΗΣ Αμυνταίου και τα κίνητρα αποχώρησης για τους εργαζομένους που έχουν πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα.
Στις διασκέψεις αυτές συμμετείχαν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων στο διοικητικό συμβούλιο της ΔΕΗ Π.Καραλευθέρης και Ν.Φωτόπουλος, ο Γ.Διευθυντής ΔΑΝΠΟ Γ.Δαμάσκος, η Διευθύντρια ΑΝΠΟ Αρ. Αντωνιάδου και η βοηθός Διευθύντρια Ε.Εμπίογλου.
Κατά τη διάρκεια της τηλεδιάσκεψης ο πρόεδρος της ΔΕΗ πρότεινε ως κίνητρο αποχώρησης το ποσό των 20.000 ευρώ , πλέον της αποζημίωσης (15.000) , σε όσους εργαζομένους έχουν πλήρη συνταξιοδοτικά δικαιώματα και υπηρετούν στη Διεύθυνση Λ.Κ.Δ.Μ. και στις θυγατρικές εταιρίες «Λιγνιτικη Μελίτης» και «Λιγνιτική Μεγαλόπολης».
Θα πρέπει να σημειωθεί πως το ποσό των 20.000 ευρώ, πλέον αποζημίωσης (15.000) , καταβλήθηκε και στον ΑΔΜΗΕ ενώ η προηγούμενη διοίκηση της ΔΕΗ , στο πλαίσιο της διαδικασίας αποεπένδυσης είχε καθορίσει ως κίνητρο αποχώρησης το ποσό των 10.000 ευρώ.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ εκτιμά ως θετική την πρόταση της διοίκησης της Επιχείρησης. Ωστόσο, η απόφαση για την αξιοποίηση του κινήτρου οικειοθελούς αποχώρησης αφορά αποκλειστικά και μόνον τον κάθε συνάδελφο ξεχωριστά.
Η πρόταση που υπέβαλε ο κ.Στάσσης αναμένεται πως θα επικυρωθεί στο επόμενο διοικητικό συμβούλιο της εταιρίας (2/6/2020) ενώ οι συνάδελφοι μισθωτοί (από τις παραπάνω μονάδες) που πληρούν τις προϋποθέσεις πλήρους συνταξιοδότησης θα μπορούν να δηλώσουν την πρόθεσή τους έως τις 30/6/2020 ώστε να έχουν αποχωρήσει έως τις 30/10/2020. Αυτό σημαίνει πως οι μετακινήσεις προσωπικού από το Ορυχείο Αμυνταίου θα αρχίσουν μετά την 1η Ιουλίου 2020.
Στην επόμενη συνεδρίαση του Δ.Σ. της ΔΕΗ θα ληφθεί και η απόφαση για την καταβολή των ειδικών επιδομάτων, γεγονός που σημαίνει ότι αυτή θα εμφανιστεί στα εκκαθαριστικά μισθοδοσίας Ιουνίου (2020) των συναδέλφων δικαιούχων. Η ίδια απόφαση (για τα ειδικά επιδόματα) αφορά και τους εργαζομένους του ΔΕΔΔΗΕ
Καλή δύναμη, θερμές ευχαριστίες και προς το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό
Ο ΛΥΓΚΗΣΤΙΣ ευχαριστεί και συχαιρει όλους τους εργαζόμενους για την προσπάθεια που καταβάλουν ως άτομα αλλά και ως ομάδα και απευθύνει έκκληση προς όλους να εντείνουν τα μέτρα για την προστασία των ιδίων και κατ΄ επέκταση των συναδέλφων, των συνανθρώπων και των οικογενειών τους.
Καλή δύναμη, θερμές ευχαριστίες και προς το ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό του Ομίλου που μαζί με τους υπόλοιπους δίνουν τον δικό τους αγώνα, καταβάλουν τη δική τους σπουδαία προσπάθεια.
Με προσωπικό ασφαλείας οι εταιρίες του Ομίλου ΔΕΗ
Το προεδρείο της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ είχε διαδοχική συνεργασία, μέσω τηλεδιασκέψεων, με τις διοικήσεις των εταιρών του Ομίλου ΔΕΗ (ΔΕΔΔΗΕ, ΔΕΗΑΝ) και του ΑΔΜΗΕ για την εκτίμηση της κατάστασης και των μέτρων που λαμβάνονται για την αντιμετώπιση της επιδημίας του κορονοϊου.
Στο πλαίσιο αυτό η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ θέλει να ενημερώσει τους χιλιάδες συναδέλφους πως οι εταιρίες του Ομίλου ΔΕΗ και ο ΑΔΜΗΕ αποφασίστηκε ότι θα λειτουργήσουν από τη Δευτέρα 16/3 μόνον με το προσωπικό ασφαλείας.
Για την απρόσκοπτη λειτουργία του Ομίλου ΔΕΗ και κατ΄επεκταση την ομαλή τροφοδοσία με ηλεκτρικό ρευμα των εκατομμυρίων καταναλωτών, οι αρμόδιες διευθύνσεις θα προβούν στις απαραίτητες ενέργειες ενημέρωσης, κατανομής και οδηγιών προς το προσωπικό.
Οι εργαζόμενοι στον Ομιλο ΔΕΗ και στον ΑΔΜΗΕ θα δώσουν τον καλύτερο τους εαυτό, εργαζόμενοι με υπευθυνότητα και επαγγελματισμό, για να αντιμετωπιστεί με επιτυχία αυτή η μεγάλη μάχη.
Η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ εκφράζοντας τους χιλιάδες εργαζόμενους που εκπροσωπεί δηλώνει την αμέριστη συμπαράστασή της και την ευγνωμοσύνη της στο υγειονομικό προσωπικό της πατρίδας μας για τις άοκνες προσπάθειες που καταβάλει προς όφελος όλων μας.
ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ: Προσφυγή στο ΣτΕ κατά της μείωσης του ειδικού τιμολογίου των εργαζομένων της ΔΕΗ
Αίτηση ακύρωσης κατά της απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΗ για το Ειδικό Τιμολόγιο Προσωπικού κατέθεσαν την Δευτέρα στο ΣτΕ η ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ και η Πανελλήνια Ομοσπονδία Συνταξιούχων ΠΟΣ/ΔΕΗ.
Οι δυο Ομοσπονδίες στρέφονται κατά της απόφασης που επιφέρει σημαντική μείωση της παρεχόμενης έκπτωσης στην τιμολόγηση της ηλεκτρικής ενέργειας για το προσωπικό και τους συνταξιούχους της ΔΕΗ.
Η εν λόγω απόφαση του ΔΣ της ΔΕΗ, που λήφθηκε στις 21 Ιανουαρίου 2020, προέκυψε κατόπιν της ψήφισης του ν. 4643/2019, με το άρθρο 11 του οποίου ρυθμίζονται εκ νέου οι όροι εφαρμογής του τιμολογίου προσωπικού και συγκεκριμένα μειώνεται η από την εφαρμογή του ειδικού τιμολογίου
προσωπικού έκπτωση στη χρέωση των καταναλώσεων ηλεκτρικής ενέργειας, η οποία δεν δύναται να υπερβαίνει το 30% και ορίζεται ότι καταργείται οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, του Κανονισμού Κατάστασης Προσωπικού ΔΕΗ ή οποιασδήποτε άλλης συλλογικής συμφωνίας ή ρύθμισης, εάν από αυτή προκύπτει διαφορετική ρύθμιση από αυτή που προβλέπει η εν λόγω διάταξη του νόμου.
Οι δυο Ομοσπονδίες, στην αίτησή τους, υποστηρίζουν ότι η κανονιστική ισχύς της ρύθμισης για την εφαρμογή τιμολογίου προσωπικού με τους συγκεκριμένους όρους που περιλαμβάνονται στην Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας που έχει υπογραφεί με την διοίκηση της ΔΕΗ είναι τυπικά υπέρτερη από αυτή της προσβαλλόμενης απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου της ΔΕΗ και η σχετική νομοθετική διάταξη, δυνάμει της οποίας εκδόθηκε η απόφαση του ΔΣ, είναι αντισυνταγματική.
